Тренинг-менеджер/специалист по обучению персонала
В архиве с 22 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников. Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода. Участие в других проектах...
Опыт публичных выступлений. Опыт наставничества. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и желание обучаться и обучать других людей.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист / Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с CRM системой. Деловая переписка с...
Опыт работы в сфере HR от полугода. Успешный опыт массового найма персонала. Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленный формат работы)
60 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...
Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием звонков, обработка заявок, консультирование клиентов, заключение договоров. - Работа с учебным сервером - внедрение программ. - Регистрация, контроль обучения. - Работа в CRM...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в продажах. Активность, целеустремленность, инициативность. Умение вести деловую переписку...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Hr-специалист
от 70 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.
Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -
Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -
Казань