Директор по привлечению и сопровождению VIP-клиентов
В архиве с 8 февраля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Операционный директор
25 000 000 – 35 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация эксплуатации IT системы, включая разработку и внедрение регламентов. Найм и контроль работы персонала (администраторы, служба поддержки). Участие в разработке...
Образование: высшее образование в области информационных технологий, финансов или экономики. Опыт работы в банковском секторе по специальности розничного бизнеса в...
Работодатель сейчас онлайн
Инвестиционный директор
от 3 000 000 ₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Строительство Лесоперерабатывающего комбината в РФ с окупаемостью 4 года (потребность в инвестициях 300 млн руб по договору конвертируемого займа в...
Газопоршневая энергетика (от 120 млн, 10 летние энергосервисные контракты, окупаемость до 4 лет). -Проблемные активы от 1 млрд. -
Директор по закупкам и ценообразованию
от 200 000 ₽Москва, Аэропорт
Опыт более 6 лет
Ведение и оптимизация ценовой политики на товар и услуги компании: O - анализ конкурентов и рыночное ценообразование, регулярный анализ продаж для...
Сильнейшие аналитические навыки, внимание к деталям, вникание в мельчайшие подробности. Умение работать с большими массивами данных. Умение системно мыслить и...
Директор ресторана
200 000 – 200 000 ₽Москва, Арбатская
Опыт более 6 лет
Реализация стратегических задач и планов компании. Выполнение плановых финансовых показателей всех подразделений ресторана. Оперативное и стратегическое бюджетирование. Оптимизация расходной части.
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности (руководитель крупного ресторанного комплекса. Опыт управления штатом сотрудников от 100...
Работодатель сейчас онлайн
Генеральный директор
до 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
1. Разработка стратегии развития компании и приведение ее в исполнение. 2. Выстраивание и управление эффективной работы всей команды. 3.
1. Высшее образование в области экономики или бизнес-администрирования. 2. Опыт работы на высшей руководящей должности от 5 лет. 3.
Опыт от 3 до 6 лет
поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента. -предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам Банка. -выполнение плановых показателей. -
опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет. -знание фондового рынка. -знание нормативов Банка России (в части работы...
Москва