Руководитель отдела персонала
В архиве с 4 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Мучной переулок, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, контроль графиков рабочего времени сотрудников. Ведение воинского учета.
Опыт ведение кадрового делопроизводства и воинского учета от 6 месяцев. Актуальное знание трудового законодательства, основ ведения кадрового учета.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживание и организация регулярных мероприятий в рамках социальной политики. Участие в бюджетировании, аналитика и формирование отчётности в рамках компенсаций и...
Высшее образование (желательно менеджмент, экономика/бух.учёт). Опыт работы с первичной документацией и в программе 1С. Уверенный пользователь Excel.
Менеджер объектов и персонала (аутсорсинг)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с текущими клиентами, запуск проектов с нуля. Взаимодействие с заказчиками по формированию потребности. Взаимодействие с рабочим персоналом, которые работают...
Опыт работы менеджером объекта, супервайзером (желательно аутсорсинг) будет вашим преимуществом. Опыт работы в CRM системах (Работаем в amo-crm).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегия подбора персонала: Вашей ключевой задачей будет реализация найма, нацеленной на формирование выдающейся команды в продажах. Это включает в себя...
Собеседование по телефону: На этом этапе мы обсудим ваш опыт, навыки и ожидания.
Санкт-Петербург, Мучной переулок, 2