Senior recruitment specialist
В архиве с 16 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Ведущий специалист по подбору персонала
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на рабочих ресурсах: HH, SJ...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в сфере строительства. Опыт взаимодействия с...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по оценке персонала
100 000 – 110 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение оценки управленческих компетенций сотрудников компании. Аналитика кадрового резерва. Оценка команд. Разработка и проведение опросов и исследований удовлетворенности, вовлеченности и...
Высшее психологическое образование. Знание методик оценки персонала. Опыт самостоятельной разработки тестовых методик, исследований и опросов. Опыт проведения ассесмент-интервью.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Обработка входящих откликов. Подбор персонала по заявкам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Проведение телефонных интервью.
У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно).
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 85 000 ₽Москва, Чистые пруды
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 90 000 ₽Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный: продавцы-консультанты и топ персонал). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Образование высшее (желательно профильное). Розничная сеть Мск, Спб. Знание методов поиска сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата. Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение...
Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.). Опыт масштабирования проектов...
Работодатель сейчас онлайн
Москва